Ponad 2 mln dodatkowych środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, będących w dyspozycji samorządu województwa warmińsko-mazurskiego, trafi do zakładów aktywności zawodowej funkcjonujących na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Łącznie będzie to ponad 12 mln zł.
- Te jednostki realizują bardzo ważne zadania - podkreśla marszałek Marcin Kuchciński. - Niosą pomoc osobom z niepełnosprawnościami i przygotowują ich do aktywnego życia w otwartym środowisku.
W województwie warmińsko-mazurskim działa obecnie 10 zakładów aktywności zawodowej: w Giżycku, Elblągu, Biskupcu, Kamionku Wielkim, Olsztynie, Ostródzie, Bartoszycach, Piszu, Nidzicy oraz Kętrzynie. Łącznie zatrudniają one 476 osób, w tym 343 z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności. Osoby z niepełnosprawnościami zatrudnione w tych zakładach, obok wykonywania pracy zarobkowej, mogą uczestniczyć w rehabilitacji społecznej, przygotowują się jednocześnie do życia w otwartym środowisku oraz uczą się pełnego, niezależnego i aktywnego życia na miarę ich indywidualnych możliwości.
Ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, będących w dyspozycji samorządu województwa, przyznano dofinansowanie w łącznej wysokości 12, 691 mln zł, w następującej szczegółowości:
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Elblągu – 1,036 mln zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Giżycku – 1,295 mln zł,
- PZN Zakładowi Aktywności Zawodowej w Olsztynie – 1,406 mln zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Kamionku Wielkim – 1,850 mln zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Biskupcu – 1,406 mln zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Bartoszycach – 999 tys. zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Ostródzie – 1,295 mln zł,
- Piskiemu Zakładowi Aktywności Zawodowej Wieża – 1,295 mln zł,
- Zakładowi Aktywności Zawodowej w Nidzicy – 851 tys. zł,
- Powiatowemu Zakładowi Aktywności Zawodowej w Kętrzynie – 1,258 mln zł.
Dodatkowe dofinansowanie zostanie przeznaczone m.in. na zakup maszyn i urządzeń, niezbędnych do realizacji rehabilitacji, obsługi i prowadzenia działalności wytwórczej i usługowej, co wpłynie na poprawę warunków pracy i usprawni proces rehabilitacji zawodowej i społecznej zatrudnionych w nich osób z niepełnosprawnościami. Podniesie też jakość wytwarzanych produktów i świadczonych usług, a przez to poprawi funkcjonowanie tych zakładów.